Los salarios reales del sistema científico y tecnológico cayeron un 1,3% en mar-26. Desde nov-23 los sueldos y becas del CONICET caen un 39,9%. En UUNN el deterioro alcanza al 33,7%.
Los sueldos CyT cayeron un 2,8% (UUNN) y un 0,7% (CONICET y SINEP) en feb-26. Pierden entre un 30,6% y un 39,1% desde nov-23. Los sueldos UUNN no alcanzan a cubrir una canasta básica del INDEC.
Los salarios del SNCTI cayeron un 2,8% real en ene-26. CONICET cae un 40,2% y los sueldos en UUNN un 34,0%. Docentes UUNN con exclusiva apenas sobre la línea de pobreza.
Los salarios CyT terminaron el año con caídas de entre el 11,0% y el 12,7% en términos reales. CONICET pierde 38,5% desde nov-23, en tanto UUNN cae un 33,4% y SINEP un 29,9%.
Los salarios CyT siguieron retrocediendo en términos reales en nov-25, al caer un 1,3% contra el mes anterior. CIC-CPA y Becas CONICET caen un 38,0% en dos años. Salarios UUNN lo hacen un 31,5% y SINEP un 29,3%.
Los salarios CyT cayeron un 1,2% real en oct-25 y pierden hasta un 37,1% desde nov-23. Descienden un 9,0% en lo que va del año y un 10,9% interanual.
Los salarios CyT cayeron un 0,9% en términos reales en sep-25. El deterioro de todos los agrupamientos del sistema se agudiza: CONICET (-36,3%), UUNN (-29,7%) y SINEP (-27,4%)
Los salarios del sector CyT continuaron desmejorando durante agosto de 2025, al caer un 0,6% en términos reales. Desde 2023 la masa salarial del sistema perdió más de 650 mil millones de pesos.
Los salarios CyT continúan cayendo: en jul-25 perdieron 0,6% en términos reales. Los sueldos en UUNN caen un 28,7% desde nov-23 y los salarios en CONICET lo hacen un 35,4%.
Los salarios del SNCTI cayeron un 1,6% en jun-25 en términos reales. Acumulan pérdidas que van del 26,9% al 35,9% desde nov-23.