Los salarios CyT caen 1,1% real en agosto de 2024 y pierden hasta un 27% desde que asumió el nuevo gobierno.
Los sueldos SINEP y CONICET continúan cayendo. En 8 meses CIC-CPA pierde un 26,4% real y las UUNN un 23,1% desde noviembre de 2023.
Durante el mes de junio se reanudó la caída vertical del poder adquisitivo de los Salarios CyT. Los salarios CIC-CPA y los estipendios del CONICET, así como también los salarios SINEP no tuvieron variaciones nominales, en tanto las remuneraciones de los docentes investigadores en Universidades Nacionales tuvieron un incremento nominal del 4%. Frente a una inflación del 4,6% de acuerdo al INDEC, esto supone una caída
Durante el mes de mayo, por primera vez en siete meses, los salarios CyT detuvieron su caída en términos reales. Los salarios y estipendios CONICET tuvieron un incremento nominal del 7% en el mes, por lo que frente a una inflación del 4,2% ascendieron un 2,7% real. No obstante, en 6 meses de la nueva gestión han perdido un 22,6% en términos reales. A su turno los salarios universitarios tuvieron un aumento nominal del 9%
Durante el mes de abril los salarios CyT profundizaron su caída, pese al descenso relativo de la inflación. Los salarios y estipendios CONICET no tuvieron aumento nominal en el mes, por lo que frente a una inflación del 8,8% cayeron 8,11% en el cuarto mes del año. En solo 5 meses de la nueva gestión han perdido un 26,14% en términos reales. Los salarios universitarios tuvieron un aumento nominal del 8% en abril, con
Durante el mes de marzo los salarios CyT profundizaron su caída. Los salarios y estipendios CONICET no tuvieron aumento nominal en el mes, por lo que frente a una inflación del 11,0% cayeron 9,93 puntos en el tercer mes del año. En solo 4 meses de la nueva gestión han perdido un 25,6% en términos reales. Los salarios universitarios a su vez acumulan una caída de 28 puntos reales. Los salarios SINEP cayeron 9,93% en marzo y acumulan
Durante el mes de febrero los salarios CyT continuaron cayendo, al descender un 1,1%, por la combinación de un alza nominal por paritaria del 12% contra un incremento de precios del 13,2%. De esta manera, si bien la caída se amortigua respecto de períodos anteriores, en solo 3 meses han perdido un 17,3% en términos reales. Para poder dimensionar esto hay que tener en cuenta que al
La variación mensual del Índice de Precios al Consumidor en Enero de 2024 continuó en un nivel muy elevado, al marcar un incremento del 20,6%. Este valor sitúa la variación interanual (últimos 12 meses) del IPC en un 254,2%. Por su parte los salarios CyT se incrementaron nominalmente un 16%, lo que supone una caída real del 3,8% en el
Durante 2023, luego de un 2022 en que salarios CyT y precios culminaron virtualmente “empatados” (95,4 vs. 94,8%), se observó una evolución dispar, en la medida en que frente a una aceleración inflacionaria que llevó la variación de precios a un inédito 211,4% (máximo en 33 años para la inflación anual), los salarios SINEP se incrementaron un 171% mientras que los salarios CIC-CPA y las Becas lo
La gestión CyT en cuanto a política de ingresos en el período 2019-2023 debió hacer frente a un panorama complejo, signado por la desarticulación del SNCTI durante el período 2015-2019, su desfinanciamiento y el atraso salarial resultante. En promedios anuales los salarios y becas habían caído 25 puntos en 4 años, y a diciembre de 2019 la caída respecto de 2015 era de casi 33 puntos. Asimismo los efectos de la pandemia, la
economía.política.ciencia – 2024
