Los salarios CyT terminaron el año con caídas de entre el 11,0% y el 12,7% en términos reales. CONICET pierde 38,5% desde nov-23, en tanto UUNN cae un 33,4% y SINEP un 29,9%.
Los salarios CyT siguieron retrocediendo en términos reales en nov-25, al caer un 1,3% contra el mes anterior. CIC-CPA y Becas CONICET caen un 38,0% en dos años. Salarios UUNN lo hacen un 31,5% y SINEP un 29,3%.
Los salarios CyT cayeron un 1,2% real en oct-25 y pierden hasta un 37,1% desde nov-23. Descienden un 9,0% en lo que va del año y un 10,9% interanual.
Los salarios CyT cayeron un 0,9% en términos reales en sep-25. El deterioro de todos los agrupamientos del sistema se agudiza: CONICET (-36,3%), UUNN (-29,7%) y SINEP (-27,4%)
Los salarios del sector CyT continuaron desmejorando durante agosto de 2025, al caer un 0,6% en términos reales. Desde 2023 la masa salarial del sistema perdió más de 650 mil millones de pesos.
Los salarios CyT continúan cayendo: en jul-25 perdieron 0,6% en términos reales. Los sueldos en UUNN caen un 28,7% desde nov-23 y los salarios en CONICET lo hacen un 35,4%.
Los salarios del SNCTI cayeron un 1,6% en jun-25 en términos reales. Acumulan pérdidas que van del 26,9% al 35,9% desde nov-23.
Los salarios CyT cayeron entre un 0,2% y un 1,5% real en may-25. Pierden entre un 25,7% y un 34,8% desde nov-23. La masa salarial del SNCTI cae un 18,6% contra 2024.
Los salarios del SNCTI cayeron un 1,4% en abril de 2025 en términos reales, y acumulan caídas del 34,7% (CONICET), 27,9% (UUNN) y 25,6% (SINEP) desde nov-23.
Los salarios CyT continuaron cayendo en marzo, con pérdidas de hasta el 3,6% real en los sueldos universitarios. En CONICET se pierde un tercio del poder adquisitivo desde nov-23.
economía.política.ciencia – 2024
